Usa ka Innovated nga Pamaagi Para sa Gender Minority Healthcare

Sa unsang paagi ang mga propesyonal sa pag-atiman sa panglawas makahatag usa ka positibo ug luwas nga pamaagi alang sa pag-atiman sa kahimsog sa minorya sa gender para sa LGBTQ+ nga komunidad?

Pasiuna

Sa usa ka kanunay nga nag-usab-usab nga kalibutan, mahimong mahagiton ang pagpangita sa mga magamit nga pagtambal alang sa mga sakit sa sakit sa lawas nga makaapekto sa adlaw-adlaw nga rutina sa usa ka tawo. Kini nga mga sakit sa lawas mahimong magkalainlain gikan sa acute hangtod sa laygay, depende sa lokasyon ug kagrabe. Alang sa daghang mga indibidwal, kini mahimong hinungdan sa dili kinahanglan nga kapit-os kung mosulod alang sa usa ka naandan nga pagsusi sa ilang mga nag-unang doktor. Bisan pa, ang mga indibidwal sa LGBTQ+ nga komunidad kanunay nga gihulog sa ilawom nga wala makita ug madungog kung gitambalan tungod sa ilang kasakit ug pagkadili komportable. Kini, sa baylo, hinungdan sa daghang mga problema alang sa indibidwal ug sa medikal nga propesyonal sa ilang kaugalingon kung magpa-check-up. Bisan pa, adunay daghang mga positibo nga paagi alang sa LGBTQ + nga mga indibidwal sa komunidad nga mangita ug inclusive gender minority healthcare alang sa ilang mga sakit. Ang artikulo karong adlawa mag-usisa sa mga minoriya sa gender ug sa mga protocol alang sa paghimo sa usa ka inklusibo nga gender minority healthcare environment nga luwas ug positibo alang sa tanan nga mga indibidwal. Dugang pa, nakigsulti kami sa mga sertipikadong medikal nga tighatag nga nag-apil sa kasayuran sa among mga pasyente aron makunhuran ang bisan unsang kinatibuk-ang kasakit ug mga sakit nga mahimo’g naa sa usa ka tawo. Giawhag usab namo ang among mga pasyente sa pagpangutana og mga katingad-an nga pang-edukasyon nga mga pangutana alang sa among kaubang mga medikal nga tighatag bahin sa ilang gipasabut nga kasakit nga may kalabotan sa bisan unsang mga sakit nga mahimo nila samtang naghatag usa ka inclusive nga gender minority healthcare environment. Dr. Jimenez, DC, naglakip niini nga impormasyon isip usa ka serbisyo sa edukasyon. Disclaimer

 

Unsa ang Gender Minority?

 

Ikaw ba o ang imong mga minahal nag-atubang sa mga sakit sa kaunuran ug mga strain human sa usa ka hilabihan ka taas nga adlaw sa trabaho? Nag-atubang ka ba sa kanunay nga tensiyon nga nagpatig-a sa imong liog ug abaga? O gibati ba nimo nga ang imong mga sakit nakaapekto sa imong adlaw-adlaw nga rutina? Kasagaran, daghang mga indibidwal sa LGBTQ+ nga komunidad ang nagsiksik ug nangita alang sa husto nga pag-atiman sa ilang mga sakit nga labing angay sa ilang mga gusto ug mga panginahanglanon sa pagpangita sa pagtambal. Ang pag-atiman sa panglawas sa minorya sa gender usa sa mga importanteng aspeto sa LGBTQ+ nga komunidad para sa mga indibidwal nga nangita sa pagtambal nga angay kanila. Kung bahin sa paghimo sa usa ka inklusibo, luwas, ug positibo nga palibot sa pag-atiman sa kahimsog, hinungdanon kaayo nga masabtan kung unsa ang gihubit nga "kasarian" ug "minoridad. Ang gender, sama sa nahibal-an naton tanan, mao ang pagtan-aw sa kalibutan ug katilingban sa sekso sa usa ka tawo, sama sa lalaki ug babaye. Ang minoriya gihubit isip usa ka tawo nga lahi sa ubang komunidad o grupo nga ilang gisudlan. Ang minorya sa gender kay gihubit isip usa ka tawo kansang pagkatawo lahi sa naandan nga gender normalidad nga gikauban sa daghang tawo. Para sa LGBTQ+ nga mga indibiduwal nga nagpaila nga minoriya sa kasarian, mahimo nga makapa-stress ug makapasamot kung magpatambal sa bisan unsang mga sakit o alang lamang sa usa ka general check-up. Mahimo kini nga hinungdan sa daghang mga LGBTQ+ nga mga indibidwal nga makasinati usa ka taas nga rate sa diskriminasyon sa kahimtang sa pag-atiman sa kahimsog nga kanunay nga adunay kalabotan sa dili maayo nga mga sangputanan sa kahimsog ug paglangan kung nangita og pagtambal. (Sherman et al., 2021) Makahimo kini og negatibo nga palibot sa kahimtang sa pag-atiman sa panglawas tungod kay daghang mga LGBTQ+ nga mga indibidwal ang nag-atubang sa wala kinahanglana nga kapit-os ug mga babag sa pag-access sa inklusibo nga pag-atiman sa kahimsog. Dinhi sa Injury Medical Chiropractic ug Functional Medicine clinic, kami gipahinungod sa paghimo luwas, inklusibo, ug positibo nga luna nga nagtanyag og dedikadong pag-atiman alang sa LGBTQ+ nga komunidad pinaagi sa paggamit sa gender-neutral nga mga termino, pagpangutana og importante nga mga pangutana, ug pagtukod og pagsalig nga relasyon sa matag pagbisita.

 

---

Pag-uswag sa Panglawas nga Magkauban-Video

---

Ang Mga Protokol Sa Usa ka Inklusibo nga Gender Minorya nga Pag-atiman sa Panglawas

Kung gi-assess ang inclusive gender minority healthcare alang sa daghang mga indibidwal, ang pagtukod sa usa ka pagsalig nga relasyon sa bisan kinsa nga pasyente nga mosulod sa pultahan hinungdanon. Gitugotan niini ang daghang mga tawo sa sulod sa LGBTQ+ nga komunidad nga trataron uban ang dignidad ug pagtahud ug pagsiguro nga makadawat sila medikal nga pag-atiman sama sa uban. Pinaagi sa paghimo niini nga mga paningkamot, daghang mga sistema sa pag-atiman sa kahimsog ang makasiguro sa LGBTQ+ nga komunidad sa ilang mga katungod sa igo ug nagpamatuod sa mga serbisyo sa pag-atiman sa kahimsog nga gihatag alang kanila. (“Ang mga kalainan sa kahimsog nga nakaapekto sa mga populasyon sa LGBTQ +," 2022) Sa ubos mao ang mga protocol nga gipatuman para sa inclusive gender minority healthcare.

 

Paghimo og Luwas nga Luna

Ang paghimo og luwas nga luna alang sa matag pasyente alang sa pagtambal o kinatibuk-ang pagbisita sa pagsusi importante. Kung wala kini, mahimo’g hinungdan ang mga kalainan sa kahimsog tali sa pasyente ug propesyonal sa pag-atiman sa panglawas. Kinahanglang andam ang mga healthcare providers sa pag-ila ug pagsulbad sa ilang mga bias aron dili kini makatampo sa mga kalainan sa healthcare nga nasinati sa daghang LGBTQ+ nga mga indibidwal. (Morris et al., 2019) Kini igo na nga makapa-stress para sa LGBTQ+ nga mga indibidwal aron makuha ang pagtambal nga angay kanila. Ang paghimo og luwas nga luna sa usa ka klinikal nga praktis naghatag sa mga indibidwal og kahimtang sa pagtahud ug pagsalig samtang ilang pun-on ang ilang mga porma sa paggamit nga naglakip sa lain-laing mga identidad sa gender.

Edukar ang Imong Kaugalingon ug Staff

Ang mga propesyonal sa pag-atiman sa panglawas kinahanglan nga dili mahukmanon, bukas, ug kaalyado sa ilang mga pasyente. Pinaagi sa pag-edukar sa mga membro sa kawani, daghang mga healthcare providers ang mahimong moagi sa pagpalambo sa pagbansay aron madugangan ang ilang pagpaubos sa kultura ug mapaayo ang mga resulta sa pag-atiman sa panglawas alang sa LGBTQ+ nga komunidad. (Kitzie et al., 2023) Sa samang higayon, daghang mga healthcare providers ang makagamit ug gender-neutral nga lengguwahe ug mangutana kung unsa ang gusto nga ngalan sa pasyente samtang nag-validate ug naggamit sa angay nga mental ug health screening. (Bhatt, Cannella, ug Hentil, 2022) Hangtud niini nga punto, daghang mga healthcare providers ang mahimong makahuluganon ug positibo nga makaapekto sa kasinatian sa indibidwal, resulta sa kahimsog, ug kalidad sa kinabuhi. Ang pagkunhod sa structural, interpersonal, ug indibidwal nga stigma nga nasinati sa daghang LGBTQ+ nga mga tawo mahimong usa ka paagi aron ipakita ang pagtahod dili lamang sa indibidwal apan usab sa mga doktor ug kawani nga nakadawat niini. (McCave et al., 2019)

 

Panguna nga mga Prinsipyo sa Panguna nga Pag-atiman

Ang unang butang nga kinahanglan buhaton sa daghang mga healthcare providers mao ang pagpasidungog sa pagkatawo sa usa ka tawo ug pagkonsiderar kung unsa nga matang sa impormasyon o eksaminasyon alang sa indibidwal nga makadawat sa pag-atiman nga angay kanila. Ang makab-ot nga sumbanan sa kahimsog usa sa sukaranang mga katungod sa matag tawo. Ang pagkaalyado makamugna ug pagsalig nga relasyon sa indibidwal ug mahatagan sila ug customizable nga plano sa pagtambal nga ilang madawat. Nagtanyag kini usa ka luwas nga palibot alang sa indibidwal ug epektibo ang gasto samtang nakuha ang kinahanglan nga pagtambal nga angay nila.

---

mga pakisayran

Bhatt, N., Cannella, J., & Gentile, JP (2022). Pag-atiman nga Nagpamatuod sa Gender alang sa mga Pasyente nga Transgender. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Ang mga kalainan sa kahimsog nga nakaapekto sa mga populasyon sa LGBTQ+. (2022). Commun Med (Lond), 2, 66. doi.org/10.1038/s43856-022-00128-1

 

Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG, & Covington-Kolb, S. (2023). Co-creation sa usa ka pagbansay alang sa mga community health workers aron mapalambo ang kahanas sa pagserbisyo sa LGBTQIA+ nga mga komunidad. Front Public Health, 11, 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563

 

McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Pagpasiugda sa Afirmative Transgender Health Care Practice Sulod sa mga Ospital: Usa ka IPE Standardized Patient Simulation para sa Graduate Health Care Learners. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P., & Matthews-Juarez, P. (2019). Pagbansay aron makunhuran ang bias nga may kalabotan sa LGBTQ sa mga estudyante ug provider sa medikal, nursing, ug dental: usa ka sistematikong pagrepaso. BMC Med Educ, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3

 

Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M., & Bower, KM (2021). LGBTQ+ nga edukasyon sa kahimsog alang sa mga nars: Usa ka bag-ong pamaagi sa pagpaayo sa kurikulum sa pag-atiman. Nurse Educ Karon, 97, 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698

Disclaimer